Since the beginning of the century, there have been calls for the integration of traditional individualistic (micro) and management (macro) paradigms in Human Resource Management studies. In order to understand this so-called 'black box,' the HR field needs research which is more sensitive to...

Kundenorientierung, Partizipation und Respekt sind inzwischen anerkannte Leitbegriffe einer zeitgemäßen Sozialarbeit. Es fehlt jedoch immer noch an methodisch durchdachten und praktisch erprobten Anleitungen, sich auf eine professionelle Weise und nicht lediglich moralisch, rhetorisch oder...