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Shedding new lights on organisational learning, knowledge and capabilities
Alegre Martín, Joaquín (ed.); Chiva, Ricardo (ed.);  … - Conference on Organisational Learning, Knowledge and … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534582
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Special issue: Global careers and international assignments : the current discourse
Baruch, Yehuda (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823385
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Handbook of research on sustainable careers
De Vos, Ans (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011287219
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Teorija, otečestvennaja i zarubežnaja praktika
Kibanov, Ardalʹon Jakovlevič (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337042
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HR zwischen Anpassung und Emanzipation : Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit
Ertelt, Bernd-Joachim (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010356067
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Special issue: Current issues in international HRM : alternative forms of assignments, careers and talent management in a global context
Festing, Marion (contributor); Budhwar, Pawan S. (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010194780
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Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
Graf, Nele (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010418346
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Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E. (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
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Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Klauk, Bruno (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722067
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Rump, Jutta (ed.); Sattelberger, Thomas (contributor);  … - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233114