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Cultural change
Götz, Klaus (ed.); Bangert, Michael (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369317
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Kulturwandel in Organisationen : ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
Hehn, Svea von; Cornelissen, Nils I.; Braun, Claudia - 2016 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011377911
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Cultural change
Götz, Klaus (ed.); Bangert, Michael (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340502
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Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
Homma, Norbert; Bauschke, Rafael; Hofmann, Laila Maija - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010465940
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Managing Korean business : organization, culture, human resources and change : special issue
Rowley, Chris (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001635353
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Unternehmenskultur und Strategie : Herausforderungen im globalen Wettbewerb : challenges in global competition
Simon, Hermann (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571848
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Lean culture : collected practices and cases
Bernstein, Ralph (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002746448
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Ganzheitliche Unternehmensanalyse
Abegglen, Christian (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009239684
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Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731550