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Umbrüche Umdenken : Arbeit und Gesellschaft aus wissenschaftlicher und betrieblicher Perspektive
Hofmann, Julia (ed.); Kreiml, Thomas (ed.); Weiss, Hilde (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011988011
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Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail
Lerouge, Loïc (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010506125
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Psychosocial risks, stress and violence in the world of work
Internationale Arbeitsorganisation - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710916
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Santé et bien-être au travail : des méthodes d'analyse aux actions de prévention
Sarnin, Philippe (ed.); Kouabenan, Dongo Rémi (ed.);  … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385946
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Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen
Brödner, Peter (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001660162
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Health effects of the new labour market
Isaksson, Kerstin (ed.); Hogstedt, Christer (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422005
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Befristete Beziehungen : menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit
Vedder, Günther (ed.) - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010386807
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Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public
Ferrette, Jean (contributor);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415575
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Unternehmensressource Gesundheit : weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann ; www.symposion.de/fuehrung
Kromm, Walter (ed.); Frank, Gunter (contributor);  … - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874891
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Regelungslücke psychische Belastungen schließen
Kamp, Lothar (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009565072