Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...

This book examines how, and the degree to which, the development of market principles accompnaying the advances of globalization has affected the traditional Japanese system. It focuses on four aspects of corporate management: management institutions, strategy, organization, and human resource...