Der demographische Hintergrund von Führungskräften hat einen massgeblichen Einfluss auf unternehmerische Erfolgsgrössen. Dennoch ist wenig darüber bekannt, wie Organisationen die diverse Zusammensetzung ihres Top Management Teams (TMT) in für sie vorteilhafter Weise gestalten können. Diese...

Unternehmen sind häufig mit ungünstigen institutionellen Gegebenheiten konfrontiert. Dabei handelt es sich entweder um institutionelle Zwänge, die unternehmerische Entscheidungen und Aktivitäten limitieren, oder um institutionelle "Lücken", d.h. unterentwickelte oder gänzlich fehlende...