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Diversity, issues and challenges : selected papers from the International Human Resource Management Conference, June 2009
Scroggins, Wesley A. (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997080
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Managementqualifikation und -ausbildung : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven ; Dokumentation des 21. Münsteraner Führungsgesprächs vom 17./18. Oktober 1991
Meffert, Heribert (contributor); Wagner, Helmut (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000855881
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Humanressourcen gemeinsam entwickeln?! : Tagungsband des 2. Sächsischen Mittel- und Osteuropatages am 20. Mai 2005 ; [an der Technischen Universität Chemnitz]
Scherm, Ilona (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356837
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Interkulturelle Perspektiven in Supervision und Coaching
Goeschel, Dieter (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929564
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Erst wägen, dann wagen! : Management Diversity in der Beobachtung globaler Ansätze; ein Bericht zur Diversity-Konferenz
Geffen, Grethe van - In: Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …, (pp. 189-201). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524675
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Proceedings: Cross-Cultural Business Conference 2015 : May 21st - 22nd [School of Management, Steyr, Campus] ; sessions ; intercultural perspectives in global business and human re...
Überwimmer, Margarethe (ed.); Gangl, Teresa (ed.);  … - 2015 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011280876