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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Führung im Wandel : neue Perspektiven für Führungsforschung und Führungspraxis
Wiendieck, Gerd (ed.); Wiswede, Günter (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014270468
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Personal-Management : Denken und Handeln im System
Kastner, Michael (ed.); Gerstenberg, Bernhard (ed.) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004316
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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Herausforderung für das Personalmanagement der 90er Jahre
Marr, Rainer (ed.); Drumm, Hans Jürgen (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378163
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Aktuelle Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung : Tagungsband
Sauerland, Martin (ed.); Braun, Ottmar L. (ed.) - 2014 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396770
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Grundlagen der Personalwirtschaft : Theorien und Konzepte
Weber, Wolfgang (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943975
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Gesundheit, Freiheit und Ausgewogenheit : Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung
Sauerland, Martin - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637540