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Personalpolitik für Teilzeitführungskräfte
Pinkwasser, Fabio - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004184831
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
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Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung
Alfes, Kerstin - 2009 - 1. Aufl.
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Chief human resources officers in top management teams : an exploration of antecedents and consequences
Abt, Magdalena - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009694558
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Leistungsbeurteilung in den USA : die Evolution eines personalwirtschaftlichen Instruments
Pillhofer, Gerhard - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009608724
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiss, Daniel M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004198515
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Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131216
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Zwischenbetrieblicher Informationstransfer : eine empirische Analyse kooperativen Verhaltens
Schrader, Stephan - 1990
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