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Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-Management
Kleefeld, Heidrun - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240942
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Lead markets in age-based innovations : demographic change and internationally successful innovations
Levsen, Nils - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010495622
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Demographic change and migration in city regions : results from two German case studies
Dittrich-Wesbuer, Andrea; Föbker, Stefanie; Osterhage, … - In: Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft : Demographie 33 (2008) 3/4, pp. 315-350
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890507
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Productive Ageing in Europa : Recherchestudie zu Good Practice in ausgewählten Mitgliedstaaten der EU
Götz, Rudolf; Naylon, Isabel; Natter, Ehrenfried - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003460019
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Fallstudie: Mobile Filiale
Schnuck, Jochen - In: Demographic Banking : demographische Entwicklung als …, (pp. 219-225). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969810
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Case study: Agenzia tu (Unicredit Group)
Baccolini, Ivana; Nichols, Antonio - In: Demographic Banking : demographische Entwicklung als …, (pp. 267-272). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969822
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Fallstudie: familienfreundliche Personalpolitik bei der UBS Deutschland
Brosius, Barbara - In: Demographic Banking : demographische Entwicklung als …, (pp. 277-285). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969824
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Fallstudie: mit über 50 noch einmal Azubi
Tellings, Ben - In: Demographic Banking : demographische Entwicklung als …, (pp. 287-293). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969827
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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295