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"How can organizations and individuals manage intercultural challenges and benefit from diversity? Intercultural Management is about managing across cultures: the difficulties and opportunities it brings and the competencies needed to handle the situations and create solutions. Applying a...
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Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Führung und Diversity Management in von Vielfalt geprägten Organisationen unterschiedlicher Branchen und Gröe︢n gelingen kann. Es gibt Impulse für ein besseres Verständnis, was Vielfalt heutzutage konkret bedeuten kann und liefert...
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Personelle und kulturelle Vielfalt ist in einem Unternehmen gerade in Zeiten von zunehmendem Veränderungsdruck eine … besondere Ressource. Ein Unternehmen, das sich auf Diversity - eben diese Vielfalt der Mitarbeitenden - einlässt, hat bessere … Eigeninteresse von Unternehmen liegt. …
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