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Strategic cultural change and local discourses : the importance of being different
Nyberg, D.; Mueller, Frank - In: Scandinavian journal of management 25 (2009) 2, pp. 146-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864678
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The knowledge sharing model : stressing the importance of social ties and capital
Widén-Wulff, Gunilla; Suomi, Reima - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003978582
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Corporate Branding im Spannungsfeld von Unternehmens- und Marketingkommunikation : Grundlagen, Fallstudien und empirische Erkenntnisse in Commodity-Branchen
Süss, Werner; Zerfaß, Ansgar; Dühring, Lisa - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125914
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Die unsichtbare Kraft : mit gelebter Unternehmenskultur zum Erfolg
Schmelcher, Jill; Witte, Marion; Linxweiler, Richard - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001668252
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A study of the dysfunctional and functional aspects of voluntary employee turnover
Wallace, Jolivette; Gaylor, Kristena P. - In: SAM advanced management journal : amj 77 (2012) 3, pp. 27-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009656058
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Unternehmen nutzen Kunst : neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung
Blanke, Torsten - 2002
"Die Ökonomie entdeckt das ureigenste Gebiet der Kreativität: Die Kunst. Dieses Buch geht den spannenden Spielarten und Fragen der Kombination von wirtschaftlicher Unternehmung und Kunst nach." (Aus dem Klappentext entnommen)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685679