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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
Bornewasser, Manfred (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279813
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Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik : Analysen und Gestaltungsansätze
Kratzer, Nick (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405385
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Angebot und Nachfrage auf dem Gebiet des Fernunterrichts für obere und mittlere Führungskräfte von Klein- und Mittelbetrieben und für Handwerker
Kammerer, Guido; Stockdreher, Petra - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000750041
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Women in industrial research : a wake up call for European industry; a report to the European Commission
Rübsamen-Schaeff, Helga (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005941
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Frauen in Führungspositionen : ein Bericht über bestehende Untersuchungen in der Europäischen Union
Lovenduski, Joni (contributor) - 1999 - Ms. abgeschlossen 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006450
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Frauen und Führungspositionen in der Justiz in der Europäischen Union
Anasagasti, Miriam; Wuiame, Nathalie - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014274079
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Skill mismatch and the costs of job displacement
Neffke, Frank; Nedelkoska, Ljubica; Wiederhold, Simon - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle - 2023
When workers are displaced from their jobs in mass layoffs or firm closures, they experience lasting adverse labor market consequences. We study how these consequences vary with the amount of skill mismatch that workers experience when returning to the labor market. Using novel measures of skill...
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