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Arbeitsregulierung als transnationaler Governanceprozess : Lehren aus dem NAFTA-Raum
Winter, Jens; Dombois, Rainer - 2004
In den letzten Jahrzehnten sind nicht nur vielfältige internationale Institutionen zur Regelung von Problemen und Konflikten entstanden, die sich aus den Globalisierungsprozessen herleiten. Auch haben sich die Akteurskonstellationen erweitert und schließen nicht-staatliche Akteure ein. Dies...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513688
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Arbeitsregulierung als transnationaler Governanceprozess : Lehren aus dem NAFTA-Raum
Winter, Jens - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436992
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Sozialklauseln - Handelssanktion als wirksames Instrument internationaler Arbeitsregulierung? : Erfahrungen aus dem "North American Agreement on Labor Cooperation" zwischen den USA...
Dombois, Rainer; Winter, Jens - 2004
Mit der ökonomischen Globalisierung geht auch eine Internationalisierung des Konfliktfelds der Arbeitsregulierung … einher. Sie findet ihren Ausdruck in der Debatte um internationale Arbeits- und Sozialstandards, die sowohl … wirksames Mittel der Durchsetzung internationaler Arbeits- und Sozialstandards. In unserem Artikel setzen wir uns kritisch mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513677
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The transformation of the Mexican labour regulation model and its link to North American economic integration
Bensusán Areous, Graciela I. - 2020
This working paper analyses the transformations of the Mexican labour regulation model in its different phases. The first phase is selective inclusion of waged workers among the beneficiaries of the development driven by the internal market. The second phase includes the deactivation of labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012317408
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Digital work in Eastern Europe : overview of trends, outcomes and policy responses
Aleksynska, Marijya - 2021
This paper documents the emergence and growth of digital labour markets in Eastern Europe. It shows that the development of two types of digital work – online work through online labour platforms and offline work mediated by mobile apps – have a different history, root causes and dynamics....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013337790
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Human rights at the workplace : a handbook for industrial relations practitioners
Byre, Angela D. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407635
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Do multinationals influence labor standards? : a close look at US outward FDI
Wacker, Konstantin; Vadlamannati, Krishna Chaitanya - 2011
This paper investigates the effects of multinational corporations on labor standards. We argue that the previous literature has failed to distinguish the different motives that encourage firms to become multinational. Therefore, we build a stylized model of segmented labor markets with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010356543
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Re-embedding governance : global apparel value chains and decent work
Mayer, Frederick; Pickles, John - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009783528
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Global supply chains and decent work
Vereinte Nationen / Economic Commission for Latin …; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011596622