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A system-based framework of organizational culture : its influence on organizational performance and individual behavior
Anh Tuan Nguyen - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013172393
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Leaders' resilience: a theoretical and empirical analysis
Förster, Charlotte - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138135
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Weberian network analysis : the case of a post-bureaucratic organization
Oberg, Achim - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010495619
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Organizational psychological capital in family firms : its development and impact on organizational behavior
Eichwald, Isabel Catherine - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012493312
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Interkulturelle Übertragbarkeit des Lean Production Systems
Tanyilmaz, Kurtar - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000608090
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Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik : Fehlzeiten durch Motivationsverlust?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643222
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Netzwerkkultur in Produktionsnetzwerken : Gestaltungsmöglichkeiten in der Automobilindustrie
Piesche, Claudia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011549221
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Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit : wie familienfreundlich sind Unternehmen in Europa?
Seyda, Susanne; Stettes, Oliver - 2011
Das Thema familienfreundliche Arbeitswelt genießt aus Sicht der befragten Unternehmen in den sechs ausgewählten europäischen Ländern einen hohen Stellenwert. Der Europäische Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit zeigt, dass ein umfangreiches Angebot an familienfreundlichen...
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