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Theory
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Personalentwicklung
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8
Human resource development
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Diversity management
3
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3
Personalführung
3
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2
Higher education institution
2
Hochschule
2
Leistungsentgelt
2
Leistungsmotivation
2
Management
2
Performance pay
2
Personaleinsatz
2
Work motivation
2
2010
1
Academic writing
1
Anforderungsprofil
1
Anti-discrimination law
1
Antidiskriminierungsrecht
1
Apprenticeship training
1
Apprenticeship training market
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausbildungsmarkt
1
Ausbildungsvergütung
1
Austria
1
Bekämpfung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
27
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
Arbeitspapier
30
Working Paper
30
Non-commercial literature
27
Aufsatz im Buch
24
Book section
24
Article in journal
8
Aufsatz in Zeitschrift
8
Lehrbuch
8
Textbook
8
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Aufsatzsammlung
6
Konferenzschrift
5
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Hochschulschrift
3
Case study
2
Conference proceedings
2
Fallstudie
2
Festschrift
2
Glossar enthalten
2
Glossary included
2
Systematic review
2
Thesis
2
Wörterbuch
2
Übersichtsarbeit
2
Bibliografie
1
Collection of articles written by one author
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Sammlung
1
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Language
All
German
27
Author
All
Becker, Manfred
27
Kirchner, Mascha
2
Labucay, Inéz
2
Kownatka, Cindy
1
Köllen, Christoph
1
Maihöfner, Sandra
1
Niggeloh, Birgit
1
Rieger, Caroline
1
Rother, Gabriele
1
more ...
less ...
Institution
All
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
8
Published in...
All
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
24
Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität Duisburg - Gesamthochschule
3
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956888
Saved in:
2
Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
Saved in:
3
Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred
-
2006
-
2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
Saved in:
4
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erzwingt Diversity Management : eine Analyse des AGG und personalwirtschaftliche Gestaltungshinweise
Becker, Manfred
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003405093
Saved in:
5
Wenn Forschung auf Realität trifft! : Forschen, Erkennen und Gestalten als grundlegende Aspekte wissenschaftlichen Arbeitens
Becker, Manfred
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003676876
Saved in:
6
Strategische Potentialreserven nutzen : no slack ; bad slack ; good slack
Becker, Manfred
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686101
Saved in:
7
Die neue Rolle der Personalentwicklung
Becker, Manfred
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002573454
Saved in:
8
Strategisch orientierte Auswahl und Qualifizierung von Nachwuchskräften
Becker, Manfred
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388122
Saved in:
9
Statt Ausbildungsvergütung wieder Lehrgeld zahlen? : nur eine radikale Änderung der Denkhaltung bringt mehr Ausbildungsplätze
Becker, Manfred
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001824844
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10
Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987012
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