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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Change Management zwischen Business Process Reengineering und Organisationalem Lernen
Haid, Josef - 2004
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Beiträge zur Entstehung und Entwicklung von Unternehmensorganisationen
Meisinger, Norman - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012320430
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Unternehmen gemeinsam umgestalten : drei Fallbeispiele aus dem Maschinenbau zur beteiligungsorientierten Reorganisation ; [gemeinsamer Abschlußbericht des Verbundprojektes IRMA]
Quaas, Wolfgang (ed.); Denisow, Karin (contributor);  … - 1997
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Die Organisation als kreatives Feld : evolutionäre Personal- und Organisationsentwicklung
Burow, Olaf-Axel (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003306090
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Organizational learning : an exploration of organizational memory and its role in organizational change processes
Bent, Jacqueline van der; Paauwe, Jaap; Williams, Roger - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168125
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Organizational learning processes in downsizing
Berthoin Antal, Ariane - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000988708
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Corporate transformation and organizational learning : the People's Republic of China
Dierkes, Meinolf; Xinhua, Zhang - 1998
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