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Die 10 Gebote des gesunden Menschenverstands
Mukerji, Nikil - 2017
Mukerji ist überzeugt: Kluge Entscheidungen beruhen auf klarem und vernünftigem Denken. 10 Regeln für vernünftiges Denken, er nennt sie Gebote des gesunden Menschenverstands, hat er ausfindig gemacht, die er hier im Einzelnen und jeweils auch sehr genau vorstellt und mit zahlreichen...
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John Adair's 100 greatest ideas for smart decision making
Adair, John Eric - 2011 - 1st ed
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The opposable mind : how successful leaders win through integrative thinking
Martin, Roger L. - 2007
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Think twice : harnessing the power of counterintuition
Mauboussin, Michael J. - 2009
Introduction: the ways of our errors -- Why Big Brown was a bad bet: know your reference class -- Why Steinbrenner screamed in vain: outcome = skill + luck -- The grand ah-whoom: how little changes can make a big difference -- Bees, beavers, and beer: why the whole is greater than the parts --...
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Leistungstests im Personalmanagement
Krumm, Stefan; Schmidt-Atzert, Lothar - 2009
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SAMforSE - a self-assessment manual for social entrepreneurs : or: how can we know if our company or organization is doing well and what works?
Grotehans, Beate; Hein, Wolfgang; Kappel, Robert - Siemens Stiftung - 2015
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The truth about supervision : coaching, teamwork, interviewing, appraisals, 360° assessments, delegation and recognition
Carelli, Anne O'Brien - 2010 - 2nd ed.
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Einstellungsgespräche führen : Bewerber aus der Reserve locken
Hofmann, Eberhardt - 2002 - 3., veränd. Aufl.
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Die Mitarbeiterbeurteilung : Hinweise und Hilfen für Beurteiler
Adrian, Gerhard; Albert, Ingolf; Riedel, Eckhard - 2002 - 7., überarb. Aufl.
Für MitarbeiterInnen von Bundes- und Landesbehörden konzipiert, die Dienstrechtsform von 1997 ist berücksichtigt. Auflagen vor 1998 sollen gelöscht werden (Titel zuletzt in ID 6/92 annotiert), auch wenn angesichts des hohen Preises und geringer Nachfrage keine Neuanschaffung erwogen werden...
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Potenzialbeurteilung : diagnostische Kompetenz entwickeln - die Personalauswahl optimieren ; mit 2 Tabellen
Lang- von Wins, Thomas (contributor) - 2008
In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfügbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in … Wissenschaft, die es bislang nicht verstanden hat, ihre Erkenntnisse zu vermitteln. Eine kompetente Personalbeurteilung und … Urteilenden. Vermittelt wird eine Vorgehensweise, die der Realität der Personalbeurteilung Rechnung trägt. Die Praktiker werden …
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