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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern : konkrete Fälle mit Handlungsanleitung
Faerber, Yvonne; Turck, Daniela; Vollstädt, Oliver - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003834556
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Unlocking potential : 7 coaching skills that transform individuals, teams, and organizations
Simpson, Michael K. - 2014
To get the best from your employees, you need to be more than a manager. You need to be a coach. You're a leader …-five years training executives to become effective coaches, mentoring and guiding leaders and managers to encourage and develop …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304344
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Controlling für Manager : was Nicht-Controller wissen müssen
Rüegg-Stürm, Johannes; Sander, Stefan - 2009 - 1. Aufl., [das Standardwerk grundlegend überarb.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796726
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Manager und Controlling : [kompaktes Controllingwissen für Führungskräfte]
Deyhle, Albrecht; Kottbauer, Markus; Pascher, Dietmar - 2009 - Neu geschriebene Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927085
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How to be good at performance appraisals : simple, effective, done right
Grote, Richard C. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161141
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Neue Arbeitszeiten für (hoch) qualifizierte Angestellte : Befragungen als Instrument zur Bestandsaufnahme und Interessenerhebung
Lindecke, Christiane - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490402
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Performance reviews : evaluate performance ; offer constructive feedback ; discuss tough topics
2015
The basics -- What is a performance review? -- The performance review process -- Involve your employee -- Gathering information -- Observe and track employee progress -- Request an employee self-appraisal -- Solicit 360-degree feedback -- Collect additional resources -- Evaluating performance --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010532187
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Neue Arbeitszeiten für (hoch)qualifizierte Angestellte : Befragungen als Instrument zur Bestandsaufnahme und Interessenerhebung
Lindecke, Christiane - 2011
Die Arbeitszeiten von (hoch-)qualifizierten Angestellten ist ein Thema, mit dem mehr und mehr Betriebsräte konfrontiert sind. Stichworte sind Arbeiten ohne Ende oder Burn-Out. Gleichzeitig ist die Interessenvertretung für diese Arbeitnehmer/innengruppe schwierig, da deren Interessen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327810