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IAB-Handbuch Arbeitsmarkt : Analysen, Daten, Fakten
Allmendinger, Jutta (ed.); Eichhorst, Werner (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000928
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Arbeitszeitmanagement : Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme
Marr, Rainer (ed.); Baur, Werner J. (contributor) - 2001 - 3., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599484
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Ausgewählte Handlungsfelder
Korff, Wilhelm (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407958
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The Oxford handbook of innovation
Fagerberg, Jan (ed.); Mowery, David C. (contributor);  … - 2005 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002114663
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Kompendium der Innovationsforschung
Blättel-Mink, Birgit - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524737
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Handbook on the economic complexity of technological change
Antonelli, Cristiano (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009154549
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Technological economics
Xu, Shoubo - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012303464
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Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
Clermont, Alois (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996238
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer komplexer. Kundenorientierung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Zugleich muss ein Unternehmen den Mitarbeitern Perspektiven bieten, denn sie sind ein zentraler...
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