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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung : Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten
Andrzejewski, Laurenz; Refisch, Hermann - 2015 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304298
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The nature of leadership
Antonakis, John (ed.); Day, David V. (ed.) - 2018 - 3rd edition
Acknowledgments -- Introduction -- Leadership : past, present, and future / John Antonakis & David V. Day -- The major schools of leadership -- Leader traits and attributes / Steve J. Zaccaro, Samantha Dubrow, & Mary Jo -- Kolze -- Charisma and the "new leadership" / John Antonakis -- In the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712363
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Trennungs-Kultur : Handbuch für ein professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
Andrzejewski, Laurenz - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608014
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The Oxford handbook of entrepreneurship
Casson, Mark (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314639
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Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Domsch, Michel E. (ed.); Regnet, Erika (ed.);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337441
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Handbuch Banken und Personal
Siebertz, Paul (ed.); Stein, Johann Heinrich von (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673340
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Internes Marketing : Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele
Bruhn, Manfred (contributor) - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365814
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Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
Blessin, Bernd; Wick, Alexander - 2014 - 7., vollständige überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221442
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Research handbook on entrepreneurship and leadership
Harrison, Richard T. (ed.); Leitch, Claire M. (ed.) - 2019 - Paperback edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052715