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Handbuch Personalbewertung : Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management
Wucknitz, Uwe D. - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788216
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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung : Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten
Andrzejewski, Laurenz; Refisch, Hermann - 2015 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304298
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727964
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Trennungs-Kultur : Handbuch für ein professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
Andrzejewski, Laurenz - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608014
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Public Merger : Strategien für Fusionen im öffentlichen Sektor
Huber, Andreas (ed.); Jansen, Stephan A. (contributor);  … - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002150823
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. (ed.); Ladwig, Désirée (contributor) - 2013 - 3., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768752
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Handbook of cultural intelligence : theory, measurement, and applications
Ang, Soon (ed.); Van Dyne, Linn (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725821
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Projektmanagement-Fachmann ; Bd. 1
2008 - 9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003699305
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Handbuch Human Resource Management : das Individuum und seine Potentiale für die Organisation
Miebach, Bernhard - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438166
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Human resource management : basics
Caers, Ralf - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420931