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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung : Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten
Andrzejewski, Laurenz; Refisch, Hermann - 2015 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304298
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The nature of leadership
Antonakis, John (ed.); Day, David V. (ed.) - 2018 - 3rd edition
Acknowledgments -- Introduction -- Leadership : past, present, and future / John Antonakis & David V. Day -- The major … schools of leadership -- Leader traits and attributes / Steve J. Zaccaro, Samantha Dubrow, & Mary Jo -- Kolze -- Charisma and … the "new leadership" / John Antonakis -- In the minds of followers / Douglas J. Brown -- Relational leadership / Olga …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712363
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Trennungs-Kultur : Handbuch für ein professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
Andrzejewski, Laurenz - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608014
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From idea to innovation : a handbook for inventors, decision makers and organizations
Weis, Bernd X. - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010427925
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The handbook of risk management : implementing a post-crisis corporate culture
Carrel, Philippe - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898662
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The Oxford handbook of identities in organizations
Brown, Andrew Douglas (ed.) - 2020
Conceived as the meanings that individuals attach to their selves, a substantial stockpile of identities-related theorizing, accumulated across the arts, social sciences and humanities over many decades, continues to nourish contemporary research on self-identities in organizations. This...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669725
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen
Baumgarth, Carsten (ed.); Sandberg, Berit (ed.) - 2016
Kunst und Wirtschaft sind scheinbar gegensätzliche Welten. Dennoch oder gerade deshalb versuchen immer mehr Unternehmen, betrieblichen und marktlichen Herausforderungen mit Hilfe von Kunst zu begegnen. Dieses Handbuch zeigt, wie Künstler_innen Marken, Produkte und unternehmerische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432833
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Corporate Identity : Grundlagen, Funktionen, Fallbeispiele
Birkigt, Klaus (contributor);  … - 2002 - 11., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639664
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Shaping the global leader : fundamentals in culture and behavior for optimal organizational performance
Biggs, Henry P.; Bussen, Tom; Ramsey, Lenny - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015999