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East German managers in transition : a study into individual change in transformative contexts
Breu, Karin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475586
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The contribution of formal education to economic development and economic underdevelopment : Ghana as paradigm
Folson, Rose B. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013352027
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301737
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Dienen statt herrschen : Unternehmenskultur und Ordensspiritualität: Begegnungen - Herausforderungen - Anregungen
Eckert, Johannes Claudius; Eckert, Johannes - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200275
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : Das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515433
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen : Aufgaben, Architektur und Funktionsweise
Zehender, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729685
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Branchenkultur der Kunstmuseen in Deutschland : zur Bedeutung von Branchenkultur im Wandelprozess des Organisations- und Führungssystems von Museen
Chlebowski, Katharina von - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003668417