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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Loisch, Ursula Christine - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456544
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Protection sociale internationale et mondialisation de l'économie : les avancées et les limites
Som Mbog, Jean Désiré - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934222
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Political decisions, economic effects : how international organizations govern the globalized economy
Lang, Valentin - 2018
This dissertation consists of four essays on the decision-making and the effects of international organizations. Its empirical focus is on the International Monetary Fund (IMF). The dissertation shows that political interests influence the IMF's decision-making and that IMF programs have...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011898881
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Unternehmenskultur und radikale Innovation : eine Analyse von jungen und mittelständischen Unternehmen
Fischl, Norbert - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712450
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Kulturorientiertes Integrationsmanagement bei Unternehmenszusammenschlüssen
Schuppener, Anna Christina - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003316433
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Die Ambivalenz des Vertrauens : welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Raunicher, Peter - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009008813
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions
Pittrof, Matthias - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160122
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Diesseits von Markt und Gesellschaft : Selbst- und Fremdbild eines mittelständischen Unternehmens zwischen Imagepflege und Nutzenoptimierung
Wickenkamp, Volker - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747612