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Performance Improvement Management : eine systemische Analyse
Stork-Wersborg, Maja - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524780
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Operatives Performance-Management in der Automobilindustrie
Lampl, Ludwig - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003447018
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Probleme der simultanen Optimierung von Leistungsprozessen in Unternehmungen
Matthes, Winfried - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013371575
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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Qualifikatorische Über- und Unterforderung von Personal : betriebliche Wirkungen und Handhabung
Flöck, Gerhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080506
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Personalentwicklung aus mikropolitischer Perspektive : Mikropolitik und Sozialisation
Dick, Petra - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340689
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Evaluation betrieblicher Verhaltenstrainings unter besonderer Berücksichtigung des Nutzens
Gülpen, Barbara - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322034
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Hierarchie und Potential : informatorische Grundlagen und Strukturen der Personalentwicklung in Unternehmungen
Grieger, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962939
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Erfolgsfaktoren japanischer Großunternehmen : die Bedeutung von Wettbewerb und individuellen Leistungsanreizen
Rudolph, Hagen - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554531