This study was prepared by Beate Schirwitz while she was working at the Ifo Institute’s Dresden Branch. It was completed in February 2012 and accepted as a doctoral thesis by the Faculty of Law, Management, and Economics at the Johannes Gutenberg University Mainz in July 2012. It focuses on a...

Die vorliegende Disseration besteht aus drei Aufsätzen zu Lohnrigiditäten in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen. Wenn Arbeitsverträge einseitig aufgelöst werden können, sind gelegentlich Lohnanpassungen notwendig, damit eine Weiterbeschäftigung im Interesse von Arbeitergeber und...