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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Scheitler, Christine - 2005
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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung
Herbrechter, Dörthe - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - 2018
contrastive case study from a neo-institutionalist point of view how the action-guiding sense of leadership of managers in adult …, the suggested model of "institutional logic of leadership" specifies assumptions about the interaction of institutional … context, organisational framework conditions, and individual-action-oriented perspectives of managers in adult education …
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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung
Herbrechter, Dörthe - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - 2018
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Entwicklung von Sozialkompetenzen als Herausforderung für Führungskräfte
Dumpert, Michael - 2001
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Eigenverantwortliches Handeln von Führungskräften
Koch, Stefan - 2001
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
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Wertorientierungen und Führungsstil : Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter
Matiaske, Wenzel - 1992
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