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Die vorliegende Arbeit untersucht das Ausmaß und die Gründe für Diskriminierung von Frauen und türkischstämmigen Männern im Zugang zu Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Nach einem Literaturüberblick über Gehalts- und Beschäftigungsunterschiede in und außerhalb Deutschlands...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439315
Die vorliegende empirische Dissertation untersucht verschiedene Forschungsfragen im Bereich der Sportökonomie. Die empirischen Analysen werden anhand von individuell zusammengestellten Datensätzen mit Informationen zur finanziellen und sportlichen Leistungsfähigkeit der vier großen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326911
The present thesis examines if and to what extent microeconomic theory can explain the observable behavior of individuals in competitive environments. On the basis of self-compiled datasets from (professional) sports competitions as well as a widely broadcasted TV quiz-show two research...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010484443
Der Grundtenor der Arbeit beschäftigt sich auf empirischer Basis mit dem klassischen Dilemma der Medienökonomie, dass es neben dem wirtschaftlichen auch einen publizistischen Wettbewerb gibt. Diese Thematik bedeutet für Unternehmen der Medienbranche die stete Herausforderung, ob und wie die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010204895
Die Filmindustrie ist wie kaum eine andere Branche von großer Unsicherheit geprägt. Produzenten und Drehbuchautoren neuer Filme müssen zwei Jahre im Voraus die unbekannten zukünftigen Kundenwünsche abschätzen. Welche Faktoren determinieren den Erfolg eines Films an der Kinokasse? Welche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009687645
Diese Arbeit beschäftigt sich mit Personalfluktuation und Team Performance in der deutschen Fuß-ball Bundesliga und ist in vier separate Analysen gegliedert. Die erste Analyse untersucht Transfererfolgt von Fußball-Profis an Hand eines Datensatzes von 2.300 Neuzugängen in der Zeit von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009735939
Die Dissertation ist eine Sammlung vier empirischer Feldstudien zu Fragen der Personal- und Organisationsökonomie. Sie verbindet verhaltensökonomische Ansätze mit detaillierten Felddaten aus unterschiedlichen Kontexten, um das Verhalten von Individuen, Teams und Organisationen in Standard-...
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