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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Führung und Biografie: ein Beitrag zur biografieorientierten Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Organisationen
Münchhausen, Gesa (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002977339
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656000
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Leader self-disclosure of traumatic loss - "Open your kimono and I will follow you"
Ito, Aï - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012663441
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Personality and transformational leadership : perspectives of subordinates and leaders
Hautala, Tiina M. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003248308
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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The effect of leader and follower personality on work processes - analysing the influence of humility and narcissism
Dekker, Hannah - 2018
follower performance. The leader-follower interaction is assessed by the leadership behaviour perceived by the followers and … leader’s implicit humility on leadership behaviour is investigated. The humility measurement paradox describes that humble … leader-follower dyads show that implicit leader humility predicts humble leadership behaviour, abusive supervision and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011897948
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Business is Showbusiness : wie Topmanager sich vor Publikum inszenieren
Biehl, Brigitte - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463301