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Mitarbeiterbefragungen als Füh...
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Einführung
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Kawamura, Kristine Marin
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Eisler, Riane
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O'Regan, Nicholas
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Bolden, Richard
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Crossan, Mary
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Seijts, Gerard
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Höhmann, Ingmar
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Klotz, Frieda
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Bachelet, Michelle
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Barney, Matt
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Beer, Michael
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Berinato, Scott
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Brandes, Wolfram P.
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Brodbeck, Felix Claus
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Brouillette, Denise
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Burgos, Manolita Hernaez
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Chaudhuri, Sanghamitra
1
De Backer, Philippe
1
DeBacker, Philippe
1
Denning, Stephen
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Dutton, Jane E.
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1
Euchner, Jim
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Fabros, Minerva T
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Farkas, Charles M.
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Floren, Jennifer
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Fyock, Catherine D.
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Geldmacher, Hartmut
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Gluesing, Julia
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Case studies and conversations
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Cross cultural management : an international journal
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Controller Magazin : Praxiswissen zur Unternehmenssteuerung : Mitgliederzeitschrift des Internationalen Controller Vereins und der RMA Risk Management Association & Rating Association e.V.
1
Die Bank
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Führen in der Arbeitswelt 4.0
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Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
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Leadership
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Organization development : accelerating learning and transformation
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Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
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Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen : neue Impulse für die Betriebsratsarbeit
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"Themen, die unter den Nägeln brennen" : ein Interview ... über die Macht der Betriebsräte, sinnvolle und sinnlose Umfragen und das Auswertungstool "Survey-Monkey" ; das Gespräche...
Grün, Beatrix
;
Vlastos, Michael
- In:
Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im …
,
(pp. 137-141)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008823887
Saved in:
2
An expatriate's perspective on
leadership
and leading (a global organization) in India : interview with Matt Barney
Chaudhuri, Sanghamitra
;
Alagaraja, Meera
;
Barney, Matt
- In:
Human resource development international : enhancing …
17
(
2014
)
3
,
pp. 358-365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010387691
Saved in:
3
Leading to achieve social change : an interview with Ruth Hunt, former chief executive officer of Stonewall
Hunt, Ruth
(
interviewee
);
Bolden, Richard
(
interviewer
); …
- In:
Journal of management inquiry
30
(
2021
)
1
,
pp. 91-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012426721
Saved in:
4
Update of
leadership
-as-practice "practice theory"
Raelin, Joseph A.
(
interviewee
); …
- In:
Leadership
18
(
2022
)
5
,
pp. 695-706
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435406
Saved in:
5
Human behavior and employment interviewing
Peskin, Dean B.
-
1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000555651
Saved in:
6
Has downsizing gone too far? : Interview
Reich, Robert B.
- In:
Challenge
39
(
1996
)
4
,
pp. 4-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001202802
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Maximum
leadership
<dt.>
Farkas, Charles M.
;
DeBacker, Philippe
;
De Backer, Philippe
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591946
Saved in:
8
Why teams still need leaders
Greer, Lindred
(
interviewee
);
Klotz, Frieda
(
interviewer
)
- In:
MIT sloan management review
61
(
2019
)
1
,
pp. 15-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107491
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9
Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
Höhn, Alexander
(
ed.
);
Pinnow, Daniel F.
(
ed.
); …
-
2017
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533263
Saved in:
10
"Fast niemand kann die Qualität von Führung bewerten"
Ulrich, David
(
interviewee
);
Höhmann, Ingmar
(
interviewer
)
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
38
(
2016
)
2
,
pp. 70-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011535145
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