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Handbuch
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Amtliche Publikation
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Forschungsbericht
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Language
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German
4
English
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Author
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Bolden, Richard
1
Hargreaves, David
1
Haythornthwaite, Rick
1
Moore, Gardiner
1
O'Regan, Nicholas
1
Scheiff, Dieter
1
Schupp, Jürgen
1
Unger, Stefanie
1
Voigt, Connie
1
Werner, Götz W.
1
Wittenberg, Erich
1
more ...
less ...
Institution
All
Concadora Verlag
1
Published in...
All
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
1
Harvard business review : HBR
1
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
1
Journal of management inquiry
1
Reserve Bank of New Zealand bulletin
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
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1
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relevance
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1
"Vertrauensvolle Gesellschaften sind wirtschaftlich erfolgreicher" : sechs Fragen an Jürgen Schupp
Schupp, Jürgen
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
76
(
2009
)
34
,
pp. 571
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869696
Saved in:
2
The evaporation of trust: Prasanna Gai on financial crises
Hargreaves, David
- In:
Reserve Bank of New Zealand bulletin
72
(
2009
)
2
,
pp. 53-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003858213
Saved in:
3
Erst mit dem Gefühl der Sicherheit entsteht ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
Scheiff, Dieter
;
Voigt, Connie
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 108-111)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859189
Saved in:
4
Vertrauen ist gut ... : braucht die Wirtschaft mehr Kontrolle? ; 35 Prominente suchen eine Antwort
Unger, Stefanie
(
ed.
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805906
Saved in:
5
Mit Vertrauen führen : Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur
Werner, Götz W.
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012502128
Saved in:
6
Digital disruption and the future of leadership : an interview with Rick Haythornthwaite, Chairman of Centrica and MasterCard
Haythornthwaite, Rick
(
interviewee
); …
- In:
Journal of management inquiry
25
(
2016
)
4
,
pp. 438-446
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011577254
Saved in:
7
Confidence
doesn't always boost performance
Moore, Gardiner
(
interviewee
)
- In:
Harvard business review : HBR
98
(
2020
)
6
,
pp. 30-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012508501
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