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Nonresponse Bias : Qualitätssicherung sozialwissenschaftlicher Umfragen

Schupp, Jürgen (ed.) - 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010346

Dissatisfied with life or with being interviewed? : happiness and motivation to participate in a survey ; conference paper

Chadi, Adrian - 2014

are connected to the difficulty of reaching potential participants. Using the paradata of the German Socio-Economic Panel …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487246

Umwelt und empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung : Beiträge und Diskussionsberichte zu einer Tagung der Projektgruppe "Das Sozio-ökonomische Panel" am Deutschen Institut für...

Schupp, Jürgen (ed.); Wagner, Gert G. (ed.) - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654899

Structural models of wage and employment dynamics : [... papers presented at the Conference on Labor Market Models and Matched Employer-Employee Data held at Sandbjerg Manor in Søn...

Bunzel, Henning (contributor); … - 2006 - 1. ed.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331054

Umwelt und empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung : Beiträge und Diskussionsberichte zu einer Tagung der Projektgruppe "Das Sozio-oekonomische Panel" am Deutschen Institut für...

Schupp, Jürgen (ed.); Wagner, Gert G. (ed.) - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung / … - 1998

Umweltforschung und Umweltschutz sind keineswegs nur Gegenstand der Naturwissenschaften, sondern empirische Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und haben in diesem Problemfeld auch ihren wichtigen Platz. Die entsprechende empirische Forschung dient vor allem zwei Zwecken: zum einen der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401957

Panel data and structural labour market models

Bunzel, Henning (ed.) - 2000

dynamic panel data models : a growth theory example / S. Aiyar -- A structural model of labor market histories with duration …Panel Data and Structural Labour Market Models is the latest volume in a series of four, reporting on the original work … introduction to panel data and structural labour market models / Dale T. Mortensen …