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Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
Thom, Norbert (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004529141
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Action learning worldwide : experiences of leadership and organizational development
Boshyk, Yuri (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754543
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Personalkonzepte und -modelle als Bestandteil der Hochschulentwicklung : Schwerpunkt: Fachhochschulen ; HIS-Workshop, 21.April 2005, Hannover
Vogel, Bernd (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004859402
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Human resource management issues of foreign firms in Japan
Bebenroth, Ralf (contributor); Pascha, Werner (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139792
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Personalstrategien der Zukunft : wie Unternehmen den technisch-kulturellen Wandel bewältigen
Cisek, Günter (ed.); Bleicher, Knut (contributor) - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083425
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Humanressourcen gemeinsam entwickeln?! : Tagungsband des 2. Sächsischen Mittel- und Osteuropatages am 20. Mai 2005 ; [an der Technischen Universität Chemnitz]
Scherm, Ilona (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356837