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In der öffentlichen Wahrnehmung waren mittelständische Familienunternehmen stets männerdominiert, Unternehmerinnen an … schon immer maßgeblich zum Erfolg von Familienunternehmen beigetragen haben, selbst ohne direkt als Unternehmerin in …, welchen maßgeblichen Einfluss Frauen seit jeher in Familienunternehmen hatten. Die Beiträge verbinden unternehmens-, gender …
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When a key responsibility of a manager is to allocate more or less attractive tasks to subordinates, these subordinates have an incentive to work hard and demonstrate their talents. As a new manager is less well acquainted with these talents this incentive mechanism is reinvigorated after a...
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