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Neues Urlaubsrecht, agiles und mobiles Arbeiten : 16. ZAAR-Kongress, München, 17. Mai 2019
Giesen, Richard (ed., preface); Junker, Abbo (ed., preface);  … - ZAAR-Kongress <16., 2019, München> - 2019
Seit dem Schultz-Hoff-Urteil aus dem Jahr 2009 ist das deutsche Urlaubsrecht im Umbruch. Einen besonders kräftigen Innovationsschub geben die Urteile in den Rechtssachen Bauer, Kreuziger, Shimizu und Hein vom November/Dezember 2018. Zahlreiche Fragen stellen sich neu, zum Beispiel: Was muss der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012150036
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New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Kelliher, Clare (contributor); Richardson, Julia (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009383267
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Normalarbeit : nur Vergangenheit oder auch Zukunft?
Muckenhuber, Johanna (ed.); Hödl, Josef (ed.);  … - Tagung "Denkwerkstätte Graz: Normalarbeit - … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482457
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Jedes Alter zählt : die Demografiestrategie der Bundesregierung ; Arbeitsgruppenergebnisse zum Strategiekongress am 22. September 2015
2015 - Stand: September 2015, Aufl.: 3000 Exemplare
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881969
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Conciliación de la vida laboral y familiar y crisis económica : estudios desde el derecho internacional y comparado
Mella Méndez, Lourdes (ed.) - Congreso Internacional sobre "Conciliación de la Vida … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011408692
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The new era of home based work : directions and policies
Christensen, Kathleen E. (ed.) - 1988 - 1. [print.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013534853
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Fathers in work organizations : inequalities and capabilities, rationalities and politics
Liebig, Brigitte (ed.); Oechsle, Mechtild (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011566266
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Wage floors, imperfect performance measures, and optimal job design : conference paper
Kragl, Jenny; Schöttner, Anja - 2013
We analyze the effects of wage floors on optimal job design in a moral-hazard model with asymmetric tasks and imperfect aggregate performance measurement. Due to cost advantages of specialization, assigning the tasks to different agents is efficient. A sufficiently high wage floor, however,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010339385
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Gestaltung von Arbeit und Technik - ein Ziel beruflicher Bildung
Heidegger, Gerald (ed.); Weisenbach, Klaus (ed.);  … - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087435
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Innovatives Arbeitszeit- und Betriebszeitmanagement
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.); Hofmann, Mathias (ed.) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087672