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Menschenführung, Personalauslese, Technik in Wirtschaft und Armee
Karst, Heinz (ed.); Beermann, Friedrich (contributor);  … - 1954
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013328488
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Toward phenomenology of groups and group membership
Sondak, Harris (contributor) - 2002
The papers in this volume were presented in May 2000, at a conference held at Stanford University's Graduate School of Business. The purpose of the conference was to explore individual motivation and sensemaking in the context of group membership. This volume presents the papers discussed at...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009655982
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Verantwortliche Personalführung : Beiträge zu einem Kolloquium anläßlich des 75. Geburtstages von Professor Dr. August Marx
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor);  … - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000072382
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408038
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Wege für Management und Mitarbeiter aus der Strukturkrise : Perspektiven für die Jahrtausendwende
Görgmaier, Dietmar (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013439073
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004876284