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Gender differences in career progression : does the effect of children capture low work effort? ; conference paper
Kunze, Astrid - 2013
This study exploits longitudinal employer-employee matched data to investigate gender differences in the probability to … workers with high effort levels above the 60th residual earnings percentile, we find large gender differences in promotion …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344629
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Dissatisfied with life or with being interviewed? : happiness and motivation to participate in a survey ; conference paper
Chadi, Adrian - 2014
unwilling might respond more negatively when being asked about their satisfaction with life. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487246
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Wissenschaftskarrieren und Gender Bias : Chancengerechtigkeit an Hochschulen zwischen formellen Vorgaben und informellen Einflüssen
Dahmen-Adkins, Jennifer (ed.); Wolffram, Andrea (ed.) - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014435159
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Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Klauk, Bruno (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722067
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Die Vielfalt der Selbständigkeit : sozialwissenschaftliche Beiträge zu einer Erwerbsform im Wandel
Gather, Claudia (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864364
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Well-being at and through work
Addabbo, Tindara (ed.); Ales, Edoardo (ed.);  … - International Conference in Commemoration of Marco … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011720615
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874992
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende und Führungskräfte in einer modernen Arbeitswelt. Übergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel verändern die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401752
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Employment and career motivation in the Arab Gulf States : the rentier mentality revisited ; [this book is the outcome of the workshop that was held at the Gulf Research Meeting or...
Kropf, Annika (ed.); Kropf, Anika (contributor) - 2015 - Neue Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011308718