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Wages, sorting on skill, and the racial composition of jobs
Hirsch, Barry T. (contributor);  … - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743834
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De werkgelegenheid naar beroep en opleiding
Webbink, Herman Dinand; Vegt, Chris van der; Bon, J. M. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924790
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The labour market by education and occupation to 1998
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000911031
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The labour market by education and occupation to 1998 ; [Hauptbd.]
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264742
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Arbeitsmarktpolitische Qualifizierungsprogramme in Österreich : e. multidimensionale Wirkungsanalyse
Aichholzer, Georg - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000713123
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Qualifizierungsgutscheine: Eintrittskarten in den Arbeitsmarkt
Siebert, Horst; Klodt, Henning - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000082160
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Skills upgrading : new policy perspectives
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003337266
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Skills for the labor market in Indonesia : trends in demand, gaps, and supply
Di Gropello, Emanuela; Kruse, Aurelien; Tandon, Prateek - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990173
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Betriebsspezifisches Humanvermögen
Farhauer, Oliver - 2002
von Williamson vergleicht und daraus eine Anreizschwäche auf dem Arbeitsmarkt identifiziert, die spieltheoretisch fundiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492263