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James Meade and his "social dividends" : an intriguing chapter in the history of an idea
Van Trier, Walter - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000868551
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Öffnungsklauseln in Tarifverträgen : eine theoretische Analyse mit wirtschaftspolitischen Schlußfolgerungen
Seitel, Hans Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900056
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A simple model of industrial relation within the Japanese large firm
Kitano, Masakazu - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000878571
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Der neue Sozialvertrag : ein dialogisch-partnerschaftliches Unternehmenskonzept
Eberle, Hans-Jürgen - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000942740
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Arbeitnehmermitbestimmung aus der Sicht der Property-Rights-Theorie
Moritz, Karl-Heinz; Ohnsorge, Franziska - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944618
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Endogenous scope of bargaining in oligopoly
Petrakēs, Emmanuēl; Vlassis, Minas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953555
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Mitbestimmung und Arbeitsmarkt : eine institutionenökonomische Analyse der Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland
Hott, Christoph - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000855183
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Voice and loyalty as a delegation of authority : a model and a test on a panel of French firms
Cahuc, Pierre - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000857349