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Unternehmen beklagen zunehmend den wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland. Gleichzeitig erhalten … vor die Herausforderung des demographischen Wandels. Wenn sich Unternehmen zukunftsgerichtet und nachhaltig aufstellen … wollen, ist ein Umdenken im Personalmanagement zwingend erforderlich. Instrumente zur Bewusstmachung und Reduzierung von …
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Das Thema familienfreundliche Arbeitswelt genießt aus Sicht der befragten Unternehmen in den sechs ausgewählten … umfangreiches Angebot an familienfreundlichen personalpolitischen Maßnahmen in den Unternehmen eines Landes nicht zwangsläufig auch … eine ausgeprägt familienfreundliche Haltung der ansässigen Unternehmen voraussetzt. Umgekehrt ist eine familienfreundliche …
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Purpose: This paper analyzes the association of searching diversely as a strategy to capture external knowledge and that of competition intensity with innovation in logistics. Secondly it studies how these associations interact by examining whether they intensify or mitigate one another when...
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This paper uses unique firm-level panel data from Japan and provides new evidence on the possible impact on gender equality in the workplace of human resources management (HRM) practices. Specifically we consider a number of work-life balance (WLB) practices that are developed in part to enhance...
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