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Individuell bewerben : Karrierestart für den Führungsnachwuchs ; [mit praktischen Übungen zum Assessment Center]
Brenner, Doris
;
Brenner, Frank
;
Giesen, Birgit
-
1995
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000552495
Saved in:
2
Individuell bewerben : Karrierestart für den Führungsnachwuchs : mit praktischen Übungen zum Assessment Center
Brenner, Doris
;
Brenner, Frank
;
Giesen, Birgit
-
1994
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423649
Saved in:
3
Hiring an employee : expert solutions to everyday challenges
Hill, Linda A.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716332
Saved in:
4
Die Besten entdecken : über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften
Gabrisch, Jochen
-
2009
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770365
Saved in:
5
Mythos Assessment Center : Risikomanagement bei Personalentscheidungen und Leitfaden zur Anwendung
Schuhmacher, Florian
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772622
Saved in:
6
Communicating at work : principles and practices for business and the professions
Adler, Ronald B.
;
Elmhorst, Jeanne Marquardt
-
2008
-
9th ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003344597
Saved in:
7
Leinen los : Aufbruch in ein neues Zeitalter der Mitarbeiterführung
Schumacher, Torsten
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003834570
Saved in:
8
Personalsuche & -auswahl : Leitfaden für Ein-Personen-Unternehmen
Obereder, Rudolf
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837635
Saved in:
9
Consulting interviews
2008
-
3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890063
Saved in:
10
Eignungs- und Leistungsbeurteilungen : Einstellungsgespräche, Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Jahresgespräche und Arbeitszeugnisse
List, Karl-Heinz
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456588
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