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Gender gap in the CIS region
Rokicka, Magdalena - 2008
The aim of this paper is to examine the issues of gender disparities in the Commonwealth of Independent States (CIS) region, with a special focus given to countries covered by the European Neighbourhood Policy (ENP)1. The analysis is conducted in several dimensions: labour participation,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430805
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Berufs- und Arbeitsmarktorientierung für Jugendliche: Anforderungen im Wirkungsbereich von Pädagogischen Hochschulen und AMS
Steiner, Karin; Kerler, Monira; Schneeweiß, Sandra - 2012
Die Berufs- und Arbeitswelt unterliegt in den letzten Jahren einem starken Wandel. Die Auswahl an Möglichkeiten für die Bildungs- und Berufswahl steigt, traditionelle Berufe verschwinden, Berufe mit niedrigem Qualifikationsanspruch gehen verloren, das Normalarbeitsverhältnis löst sich auf...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368758
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Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Berlin und Brandenburg: Eine Analyse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
Bogai, Dieter; Partmann, Michael - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824490
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Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (2): Frauen und Arbeitswelt – der »Female Shift« als Trendwende?
Haberfellner, Regina; Sturm, René - 2016
Inhalt: 1 Einleitung. 2 Steigende Erwerbsbeteiligung. 3 Atypische Beschäftigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 4 Gender Pay Gap. 5 Berufliche und sektorale Segregation. 6 Bildungsbeteiligung der Frauen. 7 Soft Skills als weibliche Domäne. 8 Fazit. 9 Literatur
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626060
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International Investment and Firm Performance: Empirical Evidence from Small Open Economies
Kaitila, Ville; McQuinn, John; Siedschlag, Iulia; … - 2013
of foreign mergers and acquisitions on labour productivity and employment growth up to five years after acquisition. Our …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037626
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Suomen kilpailukykyongelman luonne
Maliranta, Mika; Vihriälä, Vesa - 2013
better export and employment performance requires a decline of relative unit labour costs and an improvement of business …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037629
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Työn määrä: Suomessa pitäisi tehdä enemmän työtä?
Kauhanen, Antti; Vihriälä, Vesa - 2016
The amount of work done in the economy has been subject to a lot of debate in Finland recently. Unemployment is considered a major problem. On the other hand, extending annual working time receives little support. In fact, a widely held view is that one should reduce the working time of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037670
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Employment Mediation Via Job Banks
Asplund, Rita; Kauhanen, Antti; Vanhala, Pekka - 2016
first set illustrates the development of their employment situation more generally while the second set reports results …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037684
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Katsaus yritysten kasvuun ja sitä koskeviin politiikkatoimiin
Ali-Yrkkö, Jyrki; Kotiranta, Annu; Ylhäinen, Ilkka - 2017
growth and employment, and an overlook on the impacts of different policy measures on companies. The role of large companies … employment, especially among young and small companies. Impacts on the productivity are, however, uncertain. Cooperation of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037699
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Innovation, labour demand and wages in Poland: Some introductory results using micro-macro data
Walewski, Mateusz - 2009
There is a large body of literature on the relationship between innovations and employment at the firm level, with most … paper tries to fill in this gap by looking at three dimensions of the relationship between innovations and employment in … Poland: innovations and job creation, innovations and the skill structure of employment innovations, and wage formation. The …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430839