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Homeoffice: Was wir aus der Zeit der Pandemie für die zukünftige Gestaltung von Homeoffice lernen können
Ahlers, Elke; Mierich, Sandra; Zucco, Aline - 2021
Homeoffice hat sich pandemiebedingt von heute auf morgen zum Arbeitsalltag vieler Beschäftigter entwickelt. Sofern arbeitsorganisatorisch möglich, galt es in vielen Bereichen der Arbeitswelt als naheliegender Ansatz der Pandemiebewältigung. Wie aber können wir die vielfältigen Erfahrungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012506989
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Arbeit, Glück und Nachhaltigkeit: Warum kürzere Arbeitszeiten Wohlbefinden, Gesundheit, Klimaschutz und Ressourcengerechtigkeit fördern
Kopatz, Michael - 2012
Umwelt- und Wirtschaftspolitik, so schien es Jahrzehnte lang, stehen im Widerspruch. Was hilft der gesunde Wald, wenn Millionen keine Arbeit haben? Zwar gehen mit Arbeitslosigkeit seit Einführung der sozialen Sicherungssysteme nicht länger Not, Leid und Elend einher. Aber das Stigma bedrückt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309121
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Neue Governance-Formen in Wirtschaft, Arbeit und Stadt/Region
Holtrup, André; Warsewa, Günter - 2008
gesellschaftlichen Funktionsbereichen Wirtschaft und Unternehmen, Arbeitssystem und Arbeitskultur sowie Stadt und Region erörtert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501817
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Selviytymistä vai suorituskykyä? Terveydenhuolto organisoinnin, tiedonhallinnan ja henkilökunnan kannalta
Kauhanen, Antti; Kulvik, Martti; Maijanen, Sirpa; … - 2013
This report is an overview to the presentations and discussions in the seminar Survival or performance? Healthcare viewed through organization, information management, and personnel held on 3.9.2012. The seminar provided an interdisciplinary forum for the question how the health care system may...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037632
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Strategien kleiner und mittlerer Betriebe in angespannten Arbeitsmarktlagen: Eine Untersuchung am Beispiel der niedersächsischen Ernährungswirtschaft
Margarian, Anne; Lankau, Matthias; Lilje, Alena - 2017
erlangen können und (3) wie die Unternehmen ihrerseits die lokalen Arbeitsmärkte beeinflussen. Die Untersuchung fand in drei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011778218
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Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie
Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard - 2014
von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten, Einkommen, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung bis hin zu subjektiven …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319081
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Behavioral economics in companies: Nudging green behavior. Evidence of the effectiveness of green nudges in companies
Enste, Dominik; Potthoff, Jennifer - 2023
, more than 176,000 tons of CO2 and 167.87 million euros in electricity costs could be yearly saved in Germany. … Politik (Makroebene) und den einzelnen Verbrauchern (Mikroebene) sind auch Unternehmen (Mesoebene) mit zunehmendem Druck … pro m2 Bürofläche ausgeht, könnten in Deutschland jährlich 419.676 MWh, mehr als 176.000 Tonnen CO2 und 167,87 Millionen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014282688
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Gewerkschaftliche Strategien im Niedriglohnsektor: Eine Analyse ihrer Herausforderungen und Gelingensbedingungen
Kathmann, Till - 2021
Die Lohnentwicklung in Deutschland war in den letzten Jahrzehnten in den unteren Lohnsegmenten überwiegend durch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012432072