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Pflegeheim Rating Report 2009: Konsolidierung voraus!
Augurzky, Boris; Krolop, Sebastian; Mennicken, Roman; … - 2009
Bei dem vorliegenden Pflegeheim Rating Report 2009 handelt es sich um den zweiten seit 2007. Hauptziel ist die Verbesserung der Transparenz im deutschen Pflegemarkt - mit Fokus auf der stationären Pflege. Daraus abgeleitet ergibt sich der Anspruch, den Entscheidungsträgern auf den...
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Arbeit im Kontext des SGB II: Personalwirtschaftliche Aspekte des neuen Steuerungsmodells
Olejniczak, Michael - 2011
Das New Public Management wurde angesichts staatlicher Budgetprobleme auch in Deutschland eingeführt, um im Bereich der …
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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena; Fietze, Simon - 2009
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung ist in Deutschland nach wie vor wenig verbreitet. Während es im angelsächsischen …, wurde die finanzielle Beteiligung von Beschäftigten in Deutschland nur zögerlich eingeführt, was letztlich auch auf die … Skepsis der Gewerkschaften zurückzuführen ist. Auf Basis einer repräsentativen Befragung in 1.200 Betrieben in Deutschland …
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Ein Markenzeichen für die Universität: Wie kann die Identität der Universität in einem Bild verdichtet werden?
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Eichenlaub, Angelika - 2004
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Hartz IV als Dienstleistung
Olejniczak, Michael - 2011
Mit dem SGB II fanden Elemente des New Public Management Einzug in die staatliche Beschäftigungspolitik. Der Erfolgs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle dient ein aufwändiges Controllingsystem der Bundesagentur für Arbeit. Mit dem qualitativen Instrument offener Interviews wird untersucht, ob...
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Podcast in der Lehre: Bericht über den Einsatz an der Helmut-Schmidt-Universität
Fietze, Simon; Matiaske, Wenzel - 2009
Im Wintertrimester 2009 wurden an der Helmut-Schmidt- Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU) erstmals akademische Vorlesungen aufgezeichnet und den Studierenden als Podcast angeboten. An einer anschließenden Befragung zum Nutzungsverhalten und einer Bewertung des Podcastangebots...
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Personalpolitik an Hochschulen: Eine Studie anhand der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik
Schramm, Florian; Zeitlhöfler, Ingrid - 2004
Im Rahmen des Projekts Hochschulmanagement an der HWP - Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik beschäftigen sich Florian Schramm und Ingrid Zeitlhöfler mit typischen personalpolitischen Aufgabengebieten an Hochschulen. Bei aller Vielfalt dieser Aufgaben lassen sich vier besonders...
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Soziale Fähigkeiten in Arbeitsgruppen: Eine empirische Studie zur Ermittlung der Kooperationsfähigkeit
Martin, Albert; Purwin, Jeannette - 2001
Kooperation ist ein unverzichtbarer Leistungsbestandteil. Nur durch kooperatives Verhalten gelingt die Abstimmung der Arbeitstätigkeiten, ohne Kooperation gibt es keinen Informationsaustausch, keine Unterstützung und keine Hilfe, sondern allenfalls eine Menge unfruchtbarer Konflikte....
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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group/Bielefeld
Weller, Ingo; Steffen, Eckhard - 2000
Der vorliegende Bericht beschäftigt sich mit einer Mitarbeiterbefragung, die in den Monaten März und April 2000 bei der Lynx Consulting Group in Bielefeld durchgeführt und im Mai 2000 ausgewertet und präsentiert wurde. Im ersten Teil des Berichts wird die Ausgangssituation des Unternehmens...
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Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: Zur Validierung des Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystems LBB-SYS
Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel; Möllenhoff, Dieter; … - 2001
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilung en zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente...
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