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Auswirkungen der Organisation und der Außenorientierung von Dienstleistungen auf Innovationen
Lay, Gunter; Brandt, Tasso; Maloca, Spomenka; … - 2009
Innovationen sind ein zentrales Element zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in einer globalisierten Weltwirtschaft. Waren die Innovationsanstrengungen von Wirtschaft und Politik in der Vergangenheit vorrangig darauf ausgerichtet, auf Forschung und Entwicklung basierende...
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Künstliche Intelligenz in der Handwerksorganisation
Meub, Lukas; Proeger, Till - 2023
Künstliche Intelligenz findet stetig neue Anwendungsfelder und verändert nachhaltig viele Branchen und Berufe. Die Anwendungsfelder im Handwerk nehmen gleichermaßen zu, sodass eine schrittweise Implementierung bestehender oder neu erstellter KI-Lösungen im Zuge von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014446286
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Vorbeugende Sozialpolitik als Antwort auf soziale Ungleichheiten und neue soziale Risiken: Kommunikation und Steuerung vorbeugender Sozialpolitik in den Bundesländern [Kurzbericht]...
Schroeder, Wolfgang; Klenk, Tanja; Berzel, Alexander; … - 2018
In den Bundesländern ist in den letzten Jahren ein klarer Wandel hin zu einer vorbeugenden Sozialpolitik (VSP) erkennbar. Die Länder kommunizieren die (neuen) Ideen vorbeugender Sozialpolitik, bringen vorbeugende Projekte auf den Weg und binden zivilgesellschaftliche Akteure stärker ein. Bei...
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Die Zukunft der Langzeitpflege in der Schweiz
Eling, Martin; Elvedi, Mauro - 2019
Die Organisation und Finanzierung der Langzeitpflege kann als eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben des 21 …. Nur mit dem Aufbau neuer Finanzierungsquellen und einer effizienteren Organisation kann die Qualität und der Umfang der …The organisation and financing of long-term care can be considered as one of the most important societal challenges of …
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Verhältnis von Lean Management und Digitalisierung: Empirische Ergebnisse aus digitalisierungsaffinen Betrieben
Kirner, Eva; Klatt, Sandra; Bahnmüller, Reinhard; … - 2023
Die Wechselwirkungen zwischen Lean Management und Digitalisierung sind komplex und zeigen sich in der betrieblichen Realität sehr unterschiedlich. Zu dieser Erkenntnis kommen die Autor*innen der vorliegenden Studie anhand quantitativer und qualitativer empirischer Ergebnisse. Dabei sind sie den...
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Was machen Verwaltungsmanager wirklich? Explorative Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts
Kroll, Alexander (contributor);  … - 2011
Lehrforschungsprojektes. Dabei wurde in Anlehnung an Mintzbergs Managementforschung die Frage gestellt, wie Führungskräfte in der Verwaltung …
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Pflegeheim Rating Report 2009: Konsolidierung voraus!
Augurzky, Boris; Krolop, Sebastian; Mennicken, Roman; … - 2009
Bei dem vorliegenden Pflegeheim Rating Report 2009 handelt es sich um den zweiten seit 2007. Hauptziel ist die Verbesserung der Transparenz im deutschen Pflegemarkt - mit Fokus auf der stationären Pflege. Daraus abgeleitet ergibt sich der Anspruch, den Entscheidungsträgern auf den...
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Arbeit im Kontext des SGB II: Personalwirtschaftliche Aspekte des neuen Steuerungsmodells
Olejniczak, Michael - 2011
Das New Public Management wurde angesichts staatlicher Budgetprobleme auch in Deutschland eingeführt, um im Bereich der … öffentlichen Verwaltung Effizienz und Effektivität durch ökonomische Ansätze zu steigern. Insbesondere im sozialen Sektor fallen …
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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena; Fietze, Simon - 2009
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung ist in Deutschland nach wie vor wenig verbreitet. Während es im angelsächsischen …, wurde die finanzielle Beteiligung von Beschäftigten in Deutschland nur zögerlich eingeführt, was letztlich auch auf die … Skepsis der Gewerkschaften zurückzuführen ist. Auf Basis einer repräsentativen Befragung in 1.200 Betrieben in Deutschland …
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Ein Markenzeichen für die Universität: Wie kann die Identität der Universität in einem Bild verdichtet werden?
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Eichenlaub, Angelika - 2004
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