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Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-Befragung
Martin, Albert - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309769
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Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Baden-Württemberg
Hamann, Silke - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824450
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Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Sachsen-Anhalt
Granato, Nadia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824687
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Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise: Ergebnisse empirischer Studien in den Monaten April und November 2009
Martin, Albert - 2010
Die Ergebnisse, über die im Folgenden berichtet wird, wurden im Rahmen von zwei Meinungsumfragen ermittelt. Die erste Umfrage erfolgte im April 2009 und befasste sich mit der Wettbewerbssituation von Arbeitnehmern, die zweite Umfrage richtete sich auf die Beurteilung der betrieblichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309743
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Die wirtschaftliche Krisenlage in der Beurteilung der Arbeitnehmer: Ergebnisse einer Online-Befragung
Martin, Albert - 2009
Die Ergebnisse über die wir im Folgenden berichten, wurden im Rahmen einer Studie über die Wettbewerbssituation der Arbeitnehmer ermittelt, die im April 2009 durchgeführt wurde. In dem hier vorliegenden Kurzbericht befassen wir uns mit der etwas spezielleren Frage, wie die Arbeitnehmer die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309748
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Die betriebliche Sozialordnung
Martin, Albert; Falke, Marcus - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309754
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"Acceptance of social- and labor market programs and regulations": Methodological report on the first survey wave
Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; … - 2020
assessment of specific design alternatives for social and labor market policies in Germany. This report describes the design and … Deutschland. Dieser Bericht beschreibt das Design und die Feldorganisation der ersten Online-Befragung im Rahmen des Projekts. Er …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518478
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Is Balance the Key? Der vermittelnde Effekt von Arbeitszufriedenheit auf die Beziehung zwischen Work-Life-Balance und affektivem Commitment von Beschäftigten
Roesmann, Lena; FOM Hochschule für Oekonomie & … - 2023
In Anbetracht der gegenwärtigen dynamischen, schnelllebigen Welt, welche durch vielfältige Einflüsse, wie die Globalisierung, den technologischen Fortschritt sowie die COVID-19-Pandemie beeinflusst wird sowie die daraus hervorgehenden zunehmenden Belastungen und Anforderungen, erfährt die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000417
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Wer arbeitet an den Festtagen 2023/2024?
Seils, Eric; Baumann, Helge - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567538
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Vor- und Nachteile des Meisterbriefs im Vergleich zu freiwilligen Qualifikationszertifikaten - Eine Analyse für das deutsche Handwerk
Lankau, Matthias; Müller, Klaus - 2017
Betriebs des A-Handwerks über die Qualifikation eines Meisters oder einem als gleichwertig betrachteten Äquivalent verfügen …. Durch die hohe Qualifikation der Handwerker erhöht sich tendenziell auch die Qualität der Produkte und Dienstleistungen im … Qualitätsinformationen, da jeder Kunde auf ein Mindestmaß an Qualifikation und demzufolge Qualität vertrauen kann. Darüber hinaus wird ein …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011964160