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Regulating the working conditions of platform work: What can we learn from EU member states?
Guinea, Oscar; Sisto, Elena; du Roy, Oscar - 2024
This Policy Brief offers a comprehensive evaluation and comparison of the regulatory frameworks governing platform work in four European countries. The comparative analysis draws upon research conducted by the OECD and the World Economic Forum (WEF) on the principles of good regulation. Adapting...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560206
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Befristete Beschäftigung: Mögliche Auswirkungen der Abschaffung sachgrundloser Befristungen
Hohendanner, Christian - 2014
In dieser Stellungnahme äußert sich das IAB zu einem Gesetzentwurf der Bundestagsfraktion Die Linke zur sogenannten "sachgrundlosen Befristung" bei Arbeitsverhältnissen auf Zeit. Arbeitgeber können derzeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zu zwei Jahre lang ohne Angabe von Gründen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341137
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Arbeitsmarktöffnung 2011
 … - 2012
Seit 1. Mai 2011 ist der österreichische Arbeitsmarkt für acht der 2004 zur EU beigetretenen Staaten - Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Polen, Estland, Lettland und Litauen - geöffnet. In Band 12 der Sozialpolitischen Studienreihe werden zwei Studien behandelt, die ein umfassendes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319078
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Migrantisches Unternehmertum: Eine Chance der Arbeitsmarkintegration für geflüchtete Menschen?
David, Alexandra - 2017
" eine komplementäre Form der Arbeitsmarktintegration. Etablierte Migrantengruppen, die seit langem in Deutschland als … Asylverfahren in Deutschland gestellt. Experten sind sich sicher, dass die starken Migrationsströme kein temporäres Phänomen sind … Arbeitsmarkt. Die Arbeitsmarktintegration von (geflüchteten) Migranten sollte daher mit hoher Priorität behandelt werden. Neben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011600222
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Migrant integration: Insights from Belgium, Italy, Spain and Germany
Boll, Christina; Lagemann, Andreas; Welsch, Achim; … - 2020
Several EU Member States have traditionally been a destination for migrants, whether they come from within the EU or elsewhere in the world. The flow of migrants has led to a range of new skills and talents being introduced into local labour markets while also increasing cultural diversity. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012310294
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Zeit für Reformen. Jahresgutachten 2016/17
Bofinger, Peter; Schnabel, Isabel; Feld, Lars P.; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587925
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Evaluierung von AMS-Kursen und deren Effekte auf einschlägige Beschäftigung und Einkommen
Riesenfelder, Andreas; Wetzel, Petra - 2009
Hinblick auf die Arbeitsmarktintegration der Personen beurteilt. Im Folgenden findet sich eine Übersicht der zentralen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368915
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Valuation of privatization in Europe by experts and stakeholders: results of explorative surveys and interviews. EU-supported project understanding privatization policy: political...
Nerb, Gernot; Schönherr, Siegfried; Schroeder, Bennet - 2008
This EU supported Specific Targeted Research Project (STREP) had been conducted by a European Consortium composed of eight research institutions. Ifo's part within this larger programme was (a) to analyse the fiscal effects of privatization and (b) to assess the valuation of privatization...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011698398
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Unterstützung der arbeitsmarktpolitischen Zielgruppe 'NEET'
Bacher, Johann; Braun, Julius; Burtscher-Mathis, Simon; … - 2014
Die Studie geht den Fragen nach, wie viele Jugendliche in Österreich von einem NEET-Status betroffen sind, welche sozialstrukturellen Merkmale sie aufweisen und was die Ursachen für ein erhöhtes NEET-Risiko sind. Weiterhin wird untersucht, von welchen Faktoren ein (erfolgreicher) Ausstieg aus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319083
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Niedriglohnbeschäftigung: Brücke in dauerhafte Beschäftigung oder Niedriglohnfalle? Ausgewählte Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Österreich
Lutz, Hedwig; Mahringer, Helmut - 2010
Öffentliche Arbeitsvermittlung versucht, arbeitslose Arbeitsuchende möglichst rasch in den Arbeitsprozess zu integrieren. Dieses Bemühen kann im Widerspruch zu qualitativen Zielsetzungen der Vermittlung stehen: der Vermittlung auf dauerhafte, möglichst gut entlohnte und den Qualifikationen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409565