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[Rezension von: Owen, John D., Reduced working hours]
Abraham, Katharine G. - In: Journal of economic literature 29 (1991) 3, pp. 1199-1201
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001344767
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Commentaire sur l'article "Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées" (Philippe Askenazy)
Autume, Antoine d' - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 5, pp. 785-792
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621163
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[Rezension von: China: twenty years of economic reform, Ross Garnaut ... (eds.)]
Prybyla, Jan S. - In: Journal of comparative economics : the journal of the … 28 (2000) 4, pp. 849-852
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547385
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[Rezension von: Standing, Guy, Unemployment and labour market flexibility: Sweden]
Franke, Siegfried F. - In: Weltwirtschaftliches Archiv : Zeitschrift des Instituts … 127 (1991) 1, pp. 213-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001344562
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Half a century of development economics : a review based on the Handbook of development economics
Waelbroeck, Jean Louis - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989210
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Growth and stagnation in a two-sector model : Kaldor's Mattioli lectures
Skott, Peter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000971366
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Kollektiva modeller för hush°allets val av arbetskraftsutbud : en litteraturöversikt
Daunfeldt, Sven-Olov - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972406
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Die Phillipskurve bei informierter Erwartungsbildung : e. Kommentar
Paparoditis, Efstathios - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften … 105 (1985) 5, pp. 609-613
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001006525
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Drei neoklassische Modelle der Diskriminierung : e. vergleichende Darstellung
Lorenz, Wilhelm - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften … 105 (1985) 4, pp. 459-479
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