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Empowering workers through human resource development
D'Souza, Keith C. (contributor); Upadhyaya, G. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974261
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Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen
Auer, Manfred (ed.); Laske, Stephan (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344003
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Strategisches Kompetenzmanagement
Jochmann, Walter (ed.); Gechter, Sascha (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003028180
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Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen
Auer, Manfred (contributor); Laske, Stephan (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000971505
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Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
Bergmann, Bärbel (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386327
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2008 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627803
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Kompetenzkapital : Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital
Hasebrook, Joachim (ed.); Zawacki-Richter, Olaf (ed.);  … - 2004 - 1. Aufl.
Kompetenz wird die Zukunft bestimmen. Kompetenzkapital ist die wichtigste Voraussetzung, diese Zukunft zu meistern. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002230485
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002645221
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Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749800